梦之城·(中国区) - 官方网站所属企业果真招聘通告（2025年第四序度）

宣布时间：

2025-10-24

梦之城·(中国区) - 官方网站（以下简称“湖南梦之城·(中国区) - 官方网站”）是于2002年经省人民政府批准，，，，，，，，由原湖南省轻工集团总公司与所辖的湖南省梦之城·(中国区) - 官方网站集团公司合并组建而成的大型省属国有企业。。。。。集团谋划规模主要包括盐、盐化工及涉盐食物、盐及新能源新质料、盐穴使用、效劳自身的工业投资及金融营业等。。。。。旗下有“雪天”食盐品牌和“盐家”日化盐品牌。。。。。“雪天”品牌估值184.99亿元，，，，，，，，是“中国著名商标”“民族品牌”；；；；；；；“盐家”入选湖南省着名品牌。。。。。集团起劲践行“引领行业生长，，，，，，，，富厚和康健人民优美生涯”的愿景使命，，，，，，，，着力构建“聚焦资源、以盐为轴、一体三翼、两轮驱动”的新工业名堂，，，，，，，，起劲朝着建设现代一流企业集团的目的坚定前行！

凭证事情需要，，，，，，，，湖南盐业所属企业现面向社会招聘优异人才，，，，，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及任职资格条件

本次招聘36个岗位共79人，，，，，，，，详细招聘岗位及任职资格条件详见《梦之城·(中国区) - 官方网站所属企业果真招聘岗位需求表（2025年第四序度）》（附件1）

（二）基本条件

1.遵守宪法和执法，，，，，，，，职业操守过硬。。。。。

2.具有推行岗位职责所须要的专业知识，，，，，，，，具有优异的职业素养，，，，，，，，遵纪遵法，，，，，，，，勤勉尽责，，，，，，，，团结相助，，，，，，，，清廉从业，，，，，，，，无不良履职纪录，，，，，，，，作风形象和职业信誉好。。。。。

3.具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。。。。。

4.所学专业或事情履历原则上与招聘岗位相关，，，，，，，，对专业资格有特殊要求的岗位还须具备响应的职称或专业手艺资格。。。。。

5.没有影响任命的其他情形(若有犯法纪录、吸毒、禁业限制、与其他单位建设劳动关系等)。。。。。

6.保存任职回避情形的，，，，，，，，应自动、如实汇报回避关系。。。。。如应聘者与梦之城·(中国区) - 官方网站所属企业员工保存支属关系（如伉俪关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等），，，，，，，，应如实上报。。。。。如遮掩不报，，，，，，，，一经发明，，，，，，，，将作废应聘资格。。。。。

（三）有下列情形之一的职员,不得报名

1.曾因犯法受过刑事处分的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未扫除党纪、政纪处分或正在接受组织视察的职员；；；；；；；

3.涉嫌违法犯法正在接受司法视察尚未做出结论的职员；；；；；；；

4.有吸毒、涉毒等违法行为的；；；；；；；

5.执法、政谋划定不得聘用为国有企业事情职员的其他情形的职员。。。。。

（四）其他说明

应聘职员的学历(学位）必需为国家认可的学历（学位），，，，，，，，对有疑义的国民教育学历（学位），，，，，，，，以省级以上教育行政部分认定的效果为准。。。。。外洋留学所取得的学历（学位）须经教育部认证。。。。。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2025年10月24日-11月7日，，，，，，，，部分岗位有用期阻止至2026年3月31日。。。。。

2.报名方法：接纳网上报名方法。。。。。

3.报名要求：通过https://jsj.top/f/F8CO73，，，，，，，，或扫描通告下方二维码填写基本信息。。。。。请应聘者包管信息真实性，，，，，，，，如信息失实，，，，，，，，将作废应聘及聘用资格。。。。。

4.应聘职员在本次招聘中只能填报一个岗位。。。。。

（二）资格审查

凭证应聘职员基本信息，，，，，，，，比照任职资格举行资格审查。。。。。资格审查通过职员将以电话或短信通知进入下一环节，，，，，，，，并进一步网络应聘职员的报名表、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表、国（境）外结业生须提供外洋学历学位认证书、职称证书或专业手艺资格证书等质料扫描件或照片。。。。。未按要求报送应聘质料者，，，，，，，，不纳入资格审查规模。。。。。未通过资格审查的，，，，，，，，不另行通知。。。。。

（三）初试

谋划治理序列、专业手艺序列岗位（不含市场营销类）应接纳笔试形式，，，，，，，，原则上不低于招聘岗位数与资格审查及格职员1：3比例开考。。。。。初试时间、所在另行通知，，，，，，，，笔试效果“缺乏格”的应聘者不得进入下一环节。。。。。

市场营销类、手艺操作序列岗位初试接纳面试的形式，，，，，，，，不设置开考比例。。。。。初试时间、所在另行通知，，，，，，，，面试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。。。。。

（四）复试（含终试）

谋划治理序列、专业手艺序列岗位（不含市场营销类）组织两轮面试（复试、终试），，，，，，，，其中终试原则上不低于招聘岗位数与复试及格职员1：2比例举行。。。。。复试、终试时间、所在另行通知，，，，，，，，复试、终试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。。。。。

市场营销类岗位接纳一轮面试的形式，，，，，，，，复试时间、所在另行通知，，，，，，，，复试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。。。。。

手艺操作序列岗位不举行复试。。。。。

（五）体检与考察

1.按复试（终试）评价，，，，，，，，以招聘妄想岗位数与应聘者1:1的比例，，，，，，，，确定体检与考察职员。。。。。体检由公司统一组织实验，，，，，，，，体检标准参照公务员标准执行。。。。。

2.对候选人举行考察，，，，，，，，包括但不限于面访、信函、阅档、电话配景视察等。。。。。体检与考察异常者不予任命。。。。。

3.候选人自动放弃、体检与考察异常的，，，，，，，，可凭证效果排名依次递补（递补不凌驾两次）。。。。。对无合适任命职员的岗位，，，，，，，，可将事情职责和内容相近岗位的未任命职员，，，，，，，，按效果排名依次调剂递补（递补不凌驾两次）。。。。。

（六）聘用及公示